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La Justicia ordenó a bancos cumplir con acuerdo salarial

por Redaccion
1 febrero, 2017
en Nacionales

 

La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo –la máxima instancia judicial laboral– hizo lugar al recurso cautelar presentado por la conducción de la Asociación Bancaria (AB), que preside Sergio Palazzo y determinó «la obligatoriedad» de las asociaciones empresarias de cumplir las cláusulas del acuerdo» paritario firmado el pasado 23 de noviembre.

Se trata del pago de extras salariales compensatorios que fueron acordados con las cámaras empresarias y que el Ministerio de Trabajo de la Nación no homologó y pretendió desconocer en un intento de frenar ese aumento pactado.

La Cámara ordenó al Gobierno que «no interfiera» al respecto mientras el convenio salarial «esté en conocimiento judicial».

El ámbito empresarial de representado en el convenio de la actividad bancaria involucra a todas las cámaras y bancos, incluido el Central de la República Argentina (BCRA).

Advertencia judicial

El tribunal señaló en sus fundamentos que «se estaría por producir el cobro de los salarios de los trabajadores comprendidos en el acuerdo, cuyo contenido está en disputa», y afirmó que su «inacción implicaría que el país afronte un conflicto de proporciones que debe evitar por sus atribuciones, ya que como poder debe afianzar la justicia y consolidar la paz interior».

La Bancaria y las cámaras empresarias se reunirán este miércoles a partir de las 15 en la sede laboral, en Capital Federal.

La semana pasada el gremio rechazó la la decisión oficial de frenar el aumento salarial paritario «a cuenta» entre el sindicato y las cámaras y responsabilizó al ministro de Trabajo, Jorge Triaca, por «el conflicto que su incumplimiento genera».

La Asociación de Bancos Argentinos (ABA) –privados extranjeros– y el Central habían aceptado en diciembre abonar el 5 de enero «la segunda compensación del acuerdo del 23 de noviembre», ya firmado por las cámaras Adeba, Abappra y ABE, que fijó pagos compensatorios de 7.000, 7.315 y 7.630 pesos según los segmentos.

Los trabajadores debían percibir cuatro por ciento de aumento salarial y la compensación de un bono ante «la pérdida del poder adquisitivo en 2016», recordó la Bancaria.

 

Ag. de Noticias: La Voz

 

Tags: BCRACamara Nacional de Apelaciones del TrabajoJusticia
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