Paritarias: los planteos superan el 20% que quiere la Nación, el acuerdo de los bancarios con el 24,3% anual empujó las expectativas. La UOM va por un 30% y la Uocra esperará la definición de los metalúrgicos.
La paritaria de los bancarios –que trepó al 24,3 por ciento anual– y el planteo que se aprestan a realizar otros gremios del sector privado señalan que será difícil para el Gobierno fijar una pauta salarial por debajo del 20 por ciento. El presidente Mauricio Macri estimó en un 20 por ciento el techo de las paritarias por negociarse este año.
En febrero, Macri destacó la importancia de controlar la inflación –que el Gobierno pretende que no supere el 18 por ciento anual– para que los trabajadores no pierdan poder adquisitivo. “La inflación es el desastre. Hemos vivido muchos años de salarios que suben y luego son alcanzados por la inflación”, razonó.
En sintonía con el Presidente, el ministro de Trabajo de la Nación, Jorge Triaca, aunque habla de paritarias libres y sin techo, opina que los acuerdos deberían estar en línea con la inflación del 18 por ciento anual, basada en un promedio mensual del 1,5 por ciento.
Conforme a lo pautado en enero, el Indec arrojó una inflación del 1,3 por ciento, pero en febrero aumentó al 2,5 por ciento, lo que arroja casi un cuatro por ciento acumulado para los dos primeros meses del año. El Banco Central prevé, en su relevamiento de expectativas de mercado, un 1,8 por ciento para marzo.
Una de las principales herramientas que ahora pondrá a disposición Trabajo en las paritarias es la cláusula “gatillo” para reabrir la paritaria, en caso de que la inflación supere lo previsto.
El Sindicato de Comercio, que comanda Armando Cavalieri, fue el primero en acordar con la Nación una paritaria casi a gusto de lo que pretendía la Casa Rosada.
Los mercantiles firmaron una suba del 20 por ciento anual, que se aplica en dos tramos del 10 por ciento con una cláusula “gatillo” si la inflación en este año supera ese umbral. La primera cuota será retroactiva al 1° de abril y la segunda actualización, en julio.
El Gobierno asigna relevancia a la paritaria de los mercantiles, ya que alcanza a un millón de empleados en el país y cerca de 100 mil en Córdoba.
En 2016, los mercantiles habían conseguido un 41 por ciento.
Tras un prolongado conflicto y la amenaza de un paro de 72 horas, la Asociación Bancaria logró que la cartera laboral acatara el dictamen de la Cámara Federal de Apelaciones del Trabajo para homologar el acuerdo que había obtenido el gremio con la mayoría de las asociaciones de banqueros.
El acuerdo salarial llegó al 24,3 por ciento e incluye dos cláusulas “gatillo” para junio y octubre que fijan la conformación de una mesa entre las partes a fin de evaluar si habría que hacer algún reajuste de acuerdo con la inflación.
Además, los bancarios percibirán en su día un bono que va desde 21.600 hasta 39 mil pesos, según las categorías. Pese a lo que aduce el Gobierno, lo cierto es que el acuerdo de los bancarios animó las expectativas de muchos gremios de plantear subas por encima del 20 por ciento.
UOM, acuerdo testigo
La paritaria de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) es considerada por los gremios industriales como testigo para plantear su negociación salarial. El miércoles pasado hubo una reunión entre las cámaras empresariales y el gremio que encabeza Antonio Caló y las posturas están muy alejadas. Los empresarios dicen que no saben si podrán llegar a ofrecer un 20 por ciento y Caló reclama un 30 por ciento. “Va a estar muy dura la negociación”, vaticinó el jefe de la UOM Córdoba, Rubén Urbano, quien desde la delegación local impulsó un 40 por ciento.
Urbano opina que es difícil que se llegue a un acuerdo antes del 18 de este mes, cuando arrancará el congreso nacional de la UOM en Mar del Plata. Dijo que, si no hay una oferta que conforme al gremio, se podrían disponer medidas de fuerza en el congreso.
El sindicato mecánico (Smata) negocia desde hace años aumentos trimestrales según la inflación. Recién a mediados de este mes se conocerá la inflación de marzo para definir la actualización del primer trimestre.
El gremio de la construcción (Uocra) esperará la definición de la paritaria de la UOM, según indicó el jefe de la delegación Córdoba, Néstor Chavarría. “La idea es tener un parámetro de lo que va a pasar en la industria”, dijo el sindicalista. Sostuvo que la “intención” es plantear entre un 25 a 30 por ciento de actualización.
El Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (Stia) arrancará esta semana la primera reunión con la federación de industrias del sector. Héctor Morcillo, titular del gremio local, indicó que el reclamo salarial se definirá en el congreso nacional que se realizará el 19 de este mes en Capital Federal.
También este mes se avanzará en las negociaciones de la poderosa Unión Tranviarios Automotor (UTA). Jorge Kiener, secretario del Interior de UTA nacional y paritario, dijo que el gremio iría por una mejora trimestral que llegue al 28 por ciento anual.
A cuenta
En Córdoba, el gremio de los choferes interurbanos (Aoita) acordó a cuenta de paritaria tres mil pesos no remunerativos que se cobraron en los meses de enero, febrero y marzo. Miguel Herrera, jefe de Aoita, indicó que ese adelanto representa cerca del seis por ciento, porcentaje que a partir de abril se incorporará al básico. “No estamos de acuerdo con un tope del 18 por ciento”, subrayó.
El Sindicato de Petroleros de Córdoba tiene prevista para este martes su primera reunión paritaria con la Federación de Expendedores de Combustibles (Fecac). El secretario general, Guillermo Borelli, adelantó que pedirán un 18 por ciento de actualización semestral a partir de abril y revisar ese porcentaje en septiembre conforme a la evolución de la inflación.
Fuente: La Voz
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