Una resolución publicada en el Boletín Oficial oficializó la suba del Salario Mínimo, Vital y Móvil, enmarcada dentro del aumento escalonado del 25% que se acordó en agosto de 2018 y resultó necesario adelantar el incremento por la situación económica.
«Que teniendo en cuenta la situación económica actual, resulta necesario adelantar al mes de marzo de 2019, los valores establecidos por la citada norma para el mes de junio de 2019″, indica la resolución 1/2019 publicada hoy en el Boletín Oficial.
«A partir del 1° de marzo de 2019, en PESOS DOCE MIL QUINIENTOS ($ 12.500,00) para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo», indicó la resolución. Mientras que el sueldo mínimo para los trabajadores jornalizados será de $62,50. Con este aumento, se llega a lo estipulado en el acuerdo entre el Gobierno, sindicatos y empresarios que buscaron llevar el sueldo mínimo de $10.000, vigente en julio de 2018, a $12.5000 para junio de 2019.
El índice de inflación del Indec muestra que desde julio del año pasado hasta enero, la suba de precios al consumidor fue de un 25 por ciento. Teniendo en cuenta que analistas privados estiman que la cifra de febrero se ubicará en torno al 4%, el aumento, aún con el adelanto dispuesto, se ubicará por debajo de la inflación del período.
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