• Tgua Rock FM 106.5 en vivo
  • Torneo Clausura 18 – LIF
  • Cotización Dólar
miércoles, mayo 21, 2025
Sin Saber Que Hacer
Tgua
  • Inicio
    • Locales
    • Provinciales
    • Nacionales
    • Internacionales
  • Deporte
    • Torneo Clausura 18 – LIF
  • Agro
  • Espectaculos
  • Tecnología y Ciencia
  • Salud
  • Servicios
    • Farmacias de Turno Pilar
    • Farmacias de Turno Río Segundo
    • Horario Malvinas Argentinas Pilar Córdoba
    • Horario Malvinas Argentinas Córdoba Pilar
    • Horario Malvinas Argentinas Laguna Larga Córdoba
    • Horarios Expreso Villa del Rosario – Las Varillas – Ruta 13
    • Horarios y Tarifas Tren Córdoba Villa María
    • Teléfonos útiles Río Segundo
    • Teléfonos útiles para Pilar
  • Tgua Rock
Sin resultados
Ver todos los resultados
  • Inicio
    • Locales
    • Provinciales
    • Nacionales
    • Internacionales
  • Deporte
    • Torneo Clausura 18 – LIF
  • Agro
  • Espectaculos
  • Tecnología y Ciencia
  • Salud
  • Servicios
    • Farmacias de Turno Pilar
    • Farmacias de Turno Río Segundo
    • Horario Malvinas Argentinas Pilar Córdoba
    • Horario Malvinas Argentinas Córdoba Pilar
    • Horario Malvinas Argentinas Laguna Larga Córdoba
    • Horarios Expreso Villa del Rosario – Las Varillas – Ruta 13
    • Horarios y Tarifas Tren Córdoba Villa María
    • Teléfonos útiles Río Segundo
    • Teléfonos útiles para Pilar
  • Tgua Rock
Sin resultados
Ver todos los resultados
Sin Saber Que Hacer
Sin resultados
Ver todos los resultados

Diferencias en las posturas salariales entre la UEPC y SEP

por German Monserrat
24 enero, 2012
en Provinciales

La UEPC quiere que se fije en Febrero un porcentaje anual, mientras el SEP está conforme con el trimestral.

«Nosotros no creemos que sea lo más conveniente renegociar salarios cada tres meses como lo ha anunciado el gobernador, sino que vamos a plantear nuestra intención de negociar un porcentaje que sea para todo el año, aunque dejando abierta la posibilidad de renegociación en algún momento de 2012», afirmó Monserrat (Uepc).

«Sentarse a negociar por trimestre lleva a un desgaste innecesario, más teniendo en cuenta que la perspectiva inflacionaria no prevé un salto a lo largo del año», aseguró.

En cuanto al SEP, Pihen dijo «La voluntad del sindicato es que José Manuel de la Sota cumpla lo que había anunciado, y que se tenga en cuenta el ‘índice góndola’ para renegociar trimestralmente los salarios», había afirmado el domingo pasado.

Mesa de febrero

Monserrat indicó que se espera que desde la Provincia se los convoque para la primera semana de febrero. «Lo más probable es que se nos llame para iniciar las conversaciones al inicio del próximo mes, al igual que a los demás sindicatos estatales», afirmó.

«Estamos a la espera de la pauta salarial que defina Ctera, pero nuestra intención es que el número final sea cercano al 25% anual».

Fuente: La Mañana

Tags: DocentesSEPUEPC
CompartirTweetEnviar
Publicación anterior

Caminos de las Sierras S.A. responsable por accidente por animales sueltos en la ruta Cba – Carlos Paz

Siguiente publicación

River y Boca listos para el clásico

Siguiente publicación

River y Boca listos para el clásico

Comentar post

Veterinaria Cachorros
Facebook Twitter
SSQH Digital

Dirección: Corrientes 1537 , Pilar – Córdoba (CP:5972).

Mail: germanmonserrat@gmail.com

Tel: 3572-404359

WhatsApp: 3572441367 – 3572594935

  • Política de privacidad
  • Contacto

© 2020 SSQH.

Sin resultados
Ver todos los resultados
  • Inicio
    • Locales
    • Provinciales
    • Nacionales
    • Internacionales
  • Deporte
    • Torneo Clausura 18 – LIF
  • Agro
  • Espectaculos
  • Tecnología y Ciencia
  • Salud
  • Servicios
    • Farmacias de Turno Pilar
    • Farmacias de Turno Río Segundo
    • Horario Malvinas Argentinas Pilar Córdoba
    • Horario Malvinas Argentinas Córdoba Pilar
    • Horario Malvinas Argentinas Laguna Larga Córdoba
    • Horarios Expreso Villa del Rosario – Las Varillas – Ruta 13
    • Horarios y Tarifas Tren Córdoba Villa María
    • Teléfonos útiles Río Segundo
    • Teléfonos útiles para Pilar
  • Tgua Rock

© 2020 SSQH.