Las interesadas podrán anotarse hasta el 30 de noviembre. El periodo laboral inicia en enero de 2018. Está destinado a mujeres mayores de 25 años desocupadas y a madres menores de 25 años con hijos a cargo.
Esta iniciativa está destinada tanto a mujeres desde los 25 años de edad como a mujeres madres menores de 25 años con hijos a cargo, que podrán realizar prácticas laborales.
Las inscripciones ya están abiertas y finalizarán el 30 de noviembre, mientras que el período laboral comenzará el 2 de enero de 2018 y se extenderá hasta diciembre del mismo año.
Quienes accedan al programa, tendrán derecho a una Asignación Estímulo de carácter económico y no remunerativo, mensual de 3.500 mil pesos, por 20 horas de práctica laboral semanales.
El formulario de inscripción como los marcos legales están disponibles en la página de la Secretaría de Equidad y Promoción del Empleo (empleo.cba.gov.ar), como así también en las Mesas de Entradas (SUAC) del Gobierno Provincial, los Centros de Desarrollo Regional (CEDER), municipios y comunas.
El mismo podrá presentarse en cualquiera de las Mesas de Entradas (SUAC) del Gobierno Provincial, y también se podrán remitir a través de Correo OCASA, sin abonar franqueo, a la Secretaría de Equidad y Promoción del Empleo, Av. Juan B. Justo 3600 – B° Gral. Bustos. CP 5000, Córdoba Capital.
Requisitos para inscribirse
- Edad: 25 años cumplidos al 1 de enero de 2018 y hasta llegar a la edad de jubilación o percepción de la Pensión Universal para Adultos Mayores. Podrán postularse al Programa las mujeres madres menores de 25 años con hijos a cargo.
- Residir en la provincia.
- Estar desempleada y no percibir ninguna jubilación y/o pensión contributiva.
- No haber sido beneficiaria del Programa Por Mí, por un período superior a los seis meses.
- Las beneficiarias del Programa que se incorporaron a partir del 1 de agosto de 2017 podrán continuar su práctica laboral hasta el 31/12/2018, percibiendo la asignación estímulo de tres mil quinientos pesos ($3.500), previa conformidad de la empresa o empleador privado, de realizar el aporte correspondiente conforme los valores fijados en el Anexo Único.
- En aquellos casos en que la postulante posea capacidad restringida o sea una incapaz, se deberán acreditar las respectivas medidas de apoyo judicial o extrajudicial.
Compatibilidades e incompatibilidades para las postulantes
- Es compatible con la Asignación Universal por Hijo y la Tarjeta Social.
- Pensiones no contributivas.
- Subsidios por desempleo.
- Es compatible para la postulante inscripta en el Monotributo Social.
- Es compatible para la postulante inscripta en el Monotributo hasta la Categoría B inclusive
- Es incompatible con las pasantías rentadas de las profesionales universitarias.
- Es incompatible con un empleo en relación de dependencia.
Cómo acceder al formulario de inscripción
- A través del formulario electrónico en el portal de la Secretaría de Equidad y Promoción del Empleo.
- En cualquiera de las Mesas de Entradas (SUAC) del Gobierno Provincial.
- En las Salas Cuna asistidas por la Secretaría de Equidad y Promoción del Empleo.
- En el Consejo Provincial de las Mujeres.
- En los Centros de Desarrollo Regional (CEDER) de la Secretaría de Equidad y Promoción del Empleo en la ciudad de Córdoba y en el interior provincial.
- En los Municipios y Comunas de la Provincia de Córdoba.
- El Formulario podrá presentarse en cualquiera de las Mesas de Entradas (SUAC) del Gobierno Provincial.
- Se podrá remitir a través de Correo OCASA, sin abonar franqueo, a la Secretaría de Equidad y Promoción del Empleo, Av. Juan B. Justo 3600 – B° Gral. Bustos. CP 5000, Córdoba Capital.
Cronograma
- Periodo de inscripción: 1 al 30 de noviembre de 2017.
- Periodo de revisión: 1 al 15 de diciembre de 2017.
- Publicación en la página web de la Secretaría de Equidad y Promoción del Empleo de las beneficiarias con trámite aprobado: 19 de diciembre de 2017.
- Sorteo en Lotería de Córdoba y publicación sorteados: 20 de diciembre de 2017.
- Inicio de la Práctica Laboral: Desde 2 de enero de 2018, previa presentación del Formulario para Presentar Horarios por parte de la empresa o empleador privado.
Cantidad de beneficiarias que pueden incorporar las empresas o empleadores privados
Las Empresas o Empleadores Privados, podrán incorporar:
- Las Empresas o Empleadores Privados sin personal en relación de dependencia, inscriptos en el Régimen General en el Impuesto al Valor Agregado, o como Monotributista en Categoría D inclusive o superiores: 1 beneficiaria.
- Las que tengan hasta 10 empleados registrados: 1 beneficiaria.
- Las que tengan 11 a 20 empleados registrados: 2 beneficiarias.
- Las que tengan más de 20 empleados registrados en AFIP: 10% de beneficiarias sobre su planta de personal.
El cupo del Programa PorMí se suma al que las Empresas o Empleadores Privados hayan utilizado con el Programa Primer Paso y Programa Primer Paso – Aprendiz y Programa de Inclusión Laboral de Adultos Varones, (PILA), siempre que entre todos no se superen los siguientes topes:
- Las Empresas o Empleadores Privados sin personal en relación de dependencia, inscriptos en el Régimen General en el Impuesto al Valor Agregado, o como Monotributista en Categoría D o superiores: 1 beneficiario.
- Las que tengan hasta 10 empleados registrados: 2 beneficiarios.
- Las que tengan 11 a 20 empleados registrados: b Beneficiarios.
- Las que tengan más de 20 empleados registrados en AFIP: 15% de beneficiarios sobre su planta de personal.
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